[vc_row][vc_column][minti_imageslider ids=”3836,3888,4048,3778″][minti_spacer height=”20″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/3″][minti_imagebox img=”3606″]

FOR ORGANISATIONER

tilbydes viden, læring og træning indenfor:

Medarbejdertrivsel: find passion og glæde, bliv mere kreativ og værdiskabende på dit arbejde og i dit privatliv.

Medarbejderkompetenceudvikling indenfor:

Business Model Canvas, service design, strategisk design, brugerdreven innovation, co-creation, værdiinnovation, meningsinnovation, visualisering, visuel lederskab.

Læs mere…[/minti_imagebox][/vc_column][vc_column width=”1/3″][minti_imagebox img=”3624″]

FOREDRAG/WORKSHOP

: Farvel Excel – fra exceltænkning til designtænkning

Et nyudviklet Design Value Index dokumenterer, at designdrevne virksomheder overhaler ikke designdrevne virksomheder med intet mindre end 219% i USA (dmi.org). Design er en fundamental anderledes tilgang til livet – og til business, til forretningsudvikling og ledelse.

Læs mere her….

[/minti_imagebox][/vc_column][vc_column width=”1/3″][minti_imagebox url=”SERVICE DESIGN – 2 DAGES WORKSHOP”]

Forskellige typer Service Design

Workshops i april

Service design giver dig nye øjne til at skabe nye muligheder – og skabe mere værdi.

Service design findes i forskellige udgaver:

• den mindre komplekse: ‘service marketing’, hvor der er fokus på brugerens oplevelser undervejs i services
• de mere komplekse: ‘transformative services’, der handler om transformationer indeni og udenfor organisationer, eks. sundhedsvæsenet
• Indimellem findes ‘services i organisationer’, der har fokus på processer og nye måder at tænke og handle på i organisationer – LEAN i ny, opdateret menneskelig udgave.

 

Der er altid stort fokus både på den oplevelse kunden/brugeren/mennesker har af dit produkt/service (kaldet ‘frontstage’) men også fokus på alle bagvedliggende aktiviteter, processer – og oplevelser (kaldet ‘backstage’).

Yderligere info kommer snart, ellers skriv til: kirsten@kirstenbondesorensen.dk[/minti_imagebox][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][minti_box style=”6″]

”The best way to get people  to flourish is to help them releasing  their creativity”

(Robinson, 2013)

[/minti_box][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_raw_html]JTNDdWwlMjBjbGFzcyUzRCUyMnRlc3QlMjIlM0UlMEElMjAlMjAlM0NsaSUzRSUzQ2ElMjBocmVmJTNEJTIyJTJGZm9yZWRyYWclMkYlMjIlM0V0JTNDJTJGYSUzRSUzQyUyRmxpJTNFJTBBJTIwJTIwJTNDbGklM0UlM0NhJTIwaHJlZiUzRCUyMiUyRm1lZHNrYWJlcmUlMkYlMjIlM0VwJTNDJTJGYSUzRSUzQyUyRmxpJTNFJTBBJTIwJTIwJTNDbGklM0UlM0NhJTIwaHJlZiUzRCUyMiUyRnZpcmtzb21oZWRlciUyRiUyMiUzRWslM0MlMkZhJTNFJTNDJTJGbGklM0UlMEElMjAlMjAlM0NsaSUzRSUzQ2ElMjBocmVmJTNEJTIyJTJGcmVzc291cmNlciUyRiUyMiUzRW8lM0MlMkZhJTNFJTNDJTJGbGklM0UlMEElMjAlMEElM0MlMkZ1bCUzRSUyMA==[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row]